Muğla'da 2026–2029 Yılı 'Yerel Eşitlik Eylem Planı' tanıtıldı
Muğla Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliği başta olmak üzere yerel yönetim hizmetlerinde eşitlikçi ve kapsayıcı politikaların güçlendirilmesini hedefleyen 2026–2029 Yılı Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın Lansmanı'nı Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi'nde gerçekleştirdi.
Sekiz Ana Temada Eşitlik Politikaları
Yerel Eşitlik Eylem Planı; katılımın ve kurumsal kapasitenin güçlendirilmesi, şiddet ve ayrımcılıkla mücadele, bakım hizmetleri, ekonomik güçlenme ve istihdam, yoksullukla mücadele, barınma, ulaşım, afet ve krizlere karşı dayanıklılık olmak üzere sekiz ana tema etrafında hazırlandı. Bu temalar doğrultusunda belirlenen hedeflerin uygulanabilir, izlenebilir ve ölçülebilir olması amaçlandı.
Eşit, Erişilebilir ve Şiddetsiz Bir Kent Hedefi
Planın uygulanması ve izlenmesi sürecinde belediyenin tüm birimlerinin sorumluluk alması hedeflenirken, eşitlik politikalarının kentin tüm kesimlerine ulaşması amaçlanıyor. Yerel Eşitlik Eylem Planı ile kadınlar başta olmak üzere çocuklar, yaşlılar, engelliler ve LGBTİ+ bireyler dâhil tüm yurttaşlar için eşit, erişilebilir ve şiddetsiz bir kent yaşamının oluşturulması hedefleniyor.
-
muğla yerel eşitlik planı
-
toplumsal cinsiyet eşitliği
-
eşitlikçi belediyecilik
-
kapsayıcı yerel yönetim
-
muğla büyükşehir belediyesi
Bakmadan Geçme
