Muğla'da 2026–2029 Yılı 'Yerel Eşitlik Eylem Planı' tanıtıldı
Muğla Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliği başta olmak üzere yerel yönetim hizmetlerinde eşitlikçi ve kapsayıcı politikaların güçlendirilmesini hedefleyen 2026–2029 Yılı Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın Lansmanı'nı Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi'nde gerçekleştirdi.
Öğrenci Temsilcisi Gür: “Gençler Eşitliğin Aktif Paydaşı Olmak İstiyor”
Yerel Eşitlik Eylem Planı odak grup toplantılarına katılarak sürece katkı sunan öğrenci temsilcisi Dila Naz Gür ise konuşmasında gençlerin bakış açısını şu sözlerle dile getirdi: “Bugün burada yalnızca bir öğrenci olarak değil, gençler adına bulunuyorum. Büyükşehir Belediyemizin başlattığı bu çalışmanın sadece bir proje değil, yerel eşitlik açısından çok önemli bir adım olduğunu düşünüyoruz. Talep ettiğimiz her iyileştirme, toplumun geleceği için büyük önem taşıyor. Her alanda eşit bir paydaş olmak istiyoruz. Yerel Eşitlik Planı bize bu imkânı sundu. Belediyemizle el ele vererek Muğla’yı gençliğin merkezi haline getirebiliriz. Muğla’nın yarınları bugün bizim ellerimizde. Eşitsizlikleri ortadan kaldırmak için ortaya koyduğumuz ortak irade, eşit ve adil bir toplumda yaşama inancımızın göstergesidir.”
Figan Erozan: “Yerel Eşitlik Siyasi İradeyle Mümkündür”
Bodrum Kadın Dayanışma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Figan Erozan, yerel eşitliğin siyasi iradeyle mümkün olduğuna dikkat çekerek, “Bugün önemli bir kazanım elde ediyoruz. Bir belediyede kurumsal bir yapı oluşturulması, çalışanların bu yönde siyaset üretmesi tek bir kişinin iradesiyle başlar; ancak o iradenin yanında yürüyenlerle mümkündür. Ahmet Başkanımız, inandığı siyaset anlayışıyla bu projeleri hayata geçirmiştir.” ifadelerini kullandı.
-
muğla yerel eşitlik planı
-
toplumsal cinsiyet eşitliği
-
eşitlikçi belediyecilik
-
kapsayıcı yerel yönetim
-
muğla büyükşehir belediyesi
Bakmadan Geçme
