Milyonlarca Çalışan Bekliyor: 1999 Sonrası İçin Kademeli Emeklilik Talebi Gündemde
Kademeli emeklilik düzenlemesi, özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan milyonlarca çalışan tarafından merak ediliyor. EYT düzenlemesinin yürürlüğe girmesinin ardından gözler bu kez kademeli emeklilik yasası çıkacak mı, 1999 sonrası emeklilik şartları değişecek mi sorularına çevrildi.
Kademeli emeklilik sistemi nedir?
Türkiye’de EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan çalışanlar için emeklilikte yaş şartı kaldırılmıştı.
Ancak bu tarihten sonra sigortalı olan çalışanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak uygulanmaya devam ediyor.
Kademeli emeklilik sistemi ise işe giriş tarihine göre emeklilik yaşının belirli bir takvim çerçevesinde kademeli olarak düzenlenmesini öngörüyor.
Uzmanlar, böyle bir düzenlemenin sosyal güvenlik sisteminin dengesini korurken çalışanlar arasındaki eşitsizlik algısını azaltabileceğini ifade ediyor.
Kademeli emeklilik Meclis gündeminde var mı?
Kademeli emeklilik konusunda henüz Türkiye Büyük Millet Meclisi gündeminde somut bir yasal düzenleme bulunmuyor. Ancak sosyal medya kampanyaları ve sivil toplum kuruluşlarının çağrılarıyla konunun kamuoyunda daha fazla tartışılmaya başlandığı görülüyor.
-
kademeli emeklilik
-
kademeli emeklilik düzenlemesi
-
kademeli emeklilik son dakika
-
emeklilik haberleri
-
emeklilik düzenlemesi
-
Emeklilikte Adalet Derneği
-
kademeli emeklilik kimleri kapsıyor
-
kademeli emeklilik yasası
-
kademeli emeklilik şartları
-
1999 so
Gazete Köşesinde yer verdiğiniz için teşekkür ederiz. Kademeli emeklilik talep değil, haktır. 1 günle insan ömründen 17-20 yıl çalınamaz.
Bakmadan Geçme
