- Haberler
- Ekonomi
- Pandemi dönemindeki ücretsiz izinler kıdem tazminatına sayılacak! Yargıtay'dan emsal karar
Pandemi dönemindeki ücretsiz izinler kıdem tazminatına sayılacak! Yargıtay'dan emsal karar
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, pandemi döneminde ücretsiz izinde geçirilen süreler işçinin kıdem tazminatı ve yıllık izin için hesaplanmasına karar verdi. Karara ilişkin Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, 'Bu kararla birlikte yüz binlerce çalışan eksik ödenmiş olan kıdem tazminatını, yıllık iznini alabilecek' dedi.
“Yargıtay ücretsiz izin dönemlerinin ihbar önerileri süresine göre belirlenmesi gerektiğine karar verdi”
Yargıtay'ın pandemideki zorunlu ücretsiz izin uygulamasının işçinin ve işverenin iradesi dışında gerçekleştiğini göz önünde bulundurduğunu söyleyen Karakaş, şu ifadelere yer verdi: “Yargıtay, kıdem tazminatı ve yıllık izin açısından bütün kayıpları işçinin yüklenmesinin adil olmayacağını hükmetti. Yine işveren açısından da her ne kadar yasal olarak zorunlu ücretsiz izin işveren iradesiyle olmuş olsa bile işveren de aslında mecburiyetten dolayı bu yola başvurduğunu ve bütün yükün işverenin üzerine atılmasının da doğru olmayacağını; bu anlamda daha hakkaniyetli, adil ve dengeli bir karar alınması gerektiğine hükmetti. Verilen kararda, hükümet kararıyla verilen zorunlu ücretsiz izin dönemlerinin ihbar önerileri süresine göre belirlenmesi gerektiği ve bu sürelere 6 hafta eklenmesi gerektiği, bunu aşan kısımların ise dikkate alınmaması yönünde karar verdi.”
-
yargıtay ücretsiz izin kararı
-
pandemi kıdem tazminatı
-
yıllık izin hesaplama
-
işçi hakları
-
isa karakaş açıklama
Bakmadan Geçme
