Bu haber hepinizi ilgilendiriyor, çalışma hayatında büyük değişiklik
Çalışma hayatındaki tablo değişmeye başladı. İşverenlerin tercihleri eskisi gibi genç ve dinamik olan insanlardan yana değil, 50 yaş ve üzeri tecrübeli çalışanlardan yana oluyor.
TAKİP ET 
Yaşı daha büyük olan çalışanlar, lüks ofislere veya kapsamlı ekip oluşturma faaliyetlerine duyulan ihtiyaç gibi belirli konularda daha az talepkâr oluyorlar. Bunlar yerine, rollerinde şirketin şeffaflığına ve özerkliğine daha fazla değer veriyorlar. Gösterişli avantajlar yerine anlamlı, önemli olan yan hakları tercih etme eğiliminde oluyorlar. Bu tutum, istikrarlı ve kendini işine adamış bir ekip arayan her şirket için büyük bir artı teşkil ediyor.
Bakmadan Geçme
Çanakkale'de feci otobüs kazası: 6 ölü
Seracılıkta kadınların başarısı dikkat çekiyor
Muğla’da Kadın-Erkek Eşitliği İçin Yeni Bir Adım Daha Atıldı
Kamyonet ile hafif ticari araç çarpıştı: 6’sı çocuk 9 yaralı
Fethiyeli şampiyon dünya sıralamasına adını yazdırdı: Ercan Torunoğulları, ‘Sporun ve sporcunun yanındayız’
Sinpaş’a ruhsat, ihraca sebep oldu
